MOSKVA, 23. januar — PRIME, Anna Podlinova. Russland viser god dynamikk i arbeidsledigheten: I fjor var tallet ifølge Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) 3,9 millioner mennesker, i år vil det nå 3,8 millioner, og i 2019 vil det synke til 3,6 millioner. Samtidig var det nesten 193 millioner arbeidsledige i verden i 2017, som var et rekordtall, men i året som kommer vil tallet stabilisere seg, presiserer ILO.

Analytikere undersøkt av Prime-byrået sier at når man analyserer den økonomiske situasjonen i Russland, er det ikke verdt å fokusere på arbeidsledigheten. Nedgangen er diktert av reduksjonen i antall arbeidsførende befolkning i den russiske føderasjonen. Selv i krisetider er arbeidsledigheten fortsatt stabil, noe som ikke kan sies om lønninger, som bokstavelig talt smelter bort i vanskelige tider for Russland.

Samtidig vokser den globale befolkningen i utviklingsland raskt, noe som fremgår av rekordhøy arbeidsledighetsstatistikk: befolkningsveksten overgår økningen i antall arbeidsplasser.

Demografi

ILO-statistikk kan for det første indikere endringer i demografi, sier Natalya Zubarevich, sjefforsker ved laboratoriet for sosial utvikling ved Institute of Social Analysis and Forecasting (INSAP) i RANEPA. "Verdens befolkning vokser, så statistisk sett vokser jobbene saktere enn befolkningen," sier hun og forklarer at det meste av den voksende befolkningen er i utviklingsland. Hun presiserer at i Europa har arbeidsledigheten den siste tiden vært synkende, i USA er den på et av de laveste nivåene.

Antall arbeidsledige i verden har nådd rekorden 192,7 millioner mennesker

Russland har også en ganske lav arbeidsledighet, bemerker Zubarevich. "Men i Russland er det ikke hovedindikatoren på krisen. Den viktigste regulatoren er lønninger. Folk beholder jobbene sine, men de jobber enten deltid eller i lavere stillinger, så lønningene deres flyr," forklarer hun og minner om at i Lønn i 2015 falt med 10 % i reelle termer.

"Under krisen er det ikke så mye at arbeidsledigheten øker, men at lønningene kuttes. Det er farlig å si opp folk, men å overføre dem til deltidsarbeid er ikke noe problem," bemerker hun.

Det kan ikke sies at arbeidsledigheten i Russland synker, den holder seg stabil, sier Elena Varshavskaya, professor ved Institutt for Human Resource Management ved Higher School of Economics. "Hvis det for eksempel var 5,3 %, men ble 5,2 %, er ikke dette en nedgang i statistisk forstand. Det er en nedgang i aritmetikk, men i statistikk er det en stabil indikator," forklarer hun.

At indikatoren er stabil og har en tendens til å synke, skyldes at i Russland synker andelen unge og andelen personer med lavt utdanningsnivå i arbeidsstyrken, forklarer Varshavskaya og viser til at disse to gruppene. har svært høy risiko for arbeidsledighet. – Fordi det er færre av disse menneskene, både absolutt og relativt, går ikke arbeidsledigheten opp, sier hun.

I Russland synker befolkningen i arbeidsfør alder ganske raskt, og denne trenden vil fortsette de neste 10 årene, sier Zubarevich.

Uformelt

Imidlertid er fallende inntekter til befolkningen ikke det eneste problemet i den russiske føderasjonen. I følge ILO-data utgjør uformell sysselsetting i Russland 36 % av den yrkesaktive befolkningen. Russlands problem er et gigantisk marked med «grå» sysselsetting, som vokser år for år, sier Zubarevich. "Folk jobber uten noen garantier. Sysselsettingen i store og mellomstore bedrifter går ned, lovlige småbedrifter forblir tilnærmet uendret. Og det "grå" markedet vokser, det tar på seg flyttende arbeidsstyrke," forklarer hun og minner om at i løpet av den siste krise, økte arbeidsledigheten praktisk talt ikke.

Mangelen på vekst i arbeidsledigheten er ikke en indikator som kjennetegner den reelle tilstanden på arbeidsmarkedet, legger Varshavskaya til. "Arbeidsledighetsindikatoren vår kan gi forvrengte signaler om arbeidsmarkedet. Vi er vant til å tenke at hvis det er stabilt eller spesielt synkende, så er dette et tegn på velstand," konstaterer hun. Det er faktisk et tegn på at den demografiske sammensetningen av Russlands arbeidsstyrke er i endring, ikke et tegn på tilstanden i økonomien, sier hun.

Arbeidsledigheten er en ufullstendig, utilstrekkelig indikator og beskriver ikke mange trekk ved det russiske arbeidsmarkedet, avslutter Zubarevich.

2 timer

TEMA nr. 13 ARBEIDSLØSHET OG INFLASJON SOM MANIFESTASJONER AV ØKONOMITSJEKKISK USTABILITET

Leksjon 1

1.Tmalmressurser: struktur og måling.

2. Struktur og former for arbeidsledighet.

3. Årsaker og konsekvenser av arbeidsledighet.

4. Statlig regulering av arbeidsmarkedet

Leksjon 2

5. Inflasjon: essens, typer og årsaker

6. Sosioøkonomiske konsekvenser av inflasjon.

7. Anti-inflasjonspolitikk

1. TMALMRESSURSER: STRUKTUR OG DIMENSJON

For å bestemme antall arbeidsledige i hvert land, er det nødvendig å dele hele befolkningen inn i grupper i henhold til graden av deres arbeidsaktivitet. For å gjøre dette vil vi bruke arbeidsstyrkeklassifiseringen som er introdusert i Kasakhstan-statistikken (den tar hensyn til anbefalingene fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen).

1). Økonomisk aktiv befolkning (arbeidsstyrke)- en del av befolkningen i den alder som er etablert for å måle befolkningens økonomiske aktivitet, sørge for arbeidstilbud til produksjon av varer og tjenester. Den yrkesaktive befolkningen omfatter de sysselsatte i alle typer økonomisk aktivitet og de arbeidsledige.

Arbeidende befolkning i Kasakhstan er dette personer over 16 år og menn på 63 år, kvinner – 58 år.

Økonomisk aktivitetsnivå- andelen av befolkningen 15 år og eldre, målt i prosent.

2). Økonomisk inaktiv (passiv) befolkning– personer i den alder som er etablert for å måle økonomisk aktivitet i befolkningen som ikke er sysselsatt eller arbeidsledig i den aktuelle perioden.

Basert på denne strukturen bestemmes nivået av økonomisk aktivitet i befolkningen - andelen av antall økonomisk aktive mennesker i den totale befolkningen. Dette nivået beregnes ved hjelp av formelen

hvor Ua er nivået av økonomisk aktiv befolkning;

N - befolkningsstørrelse;

Ea er antallet økonomisk aktive befolkning.

I sin tur, økonomisk aktive befolkning er delt inn i to grupper:

1). Sysselsatt (arbeidende) befolkning – alle personer i passende alder som på grunn av sin tilstand i løpet av en spesifisert kort periode på én uke kan klassifiseres i en av følgende kategorier:

A) "innleid (betalt) ansatt";

B) «selvstendig næringsdrivende».

2). Arbeidsledig befolkning - personer i den alder som er etablert for å måle den økonomiske aktiviteten til befolkningen, som i løpet av den undersøkte perioden samtidig oppfylte tre hovedkriterier:

A) var arbeidsledig (hadde ikke lønnet yrke);

B) søkte aktivt etter det;

B) var klare til å starte arbeidet innen en viss tidsperiode.

Elever, studenter, pensjonister og uføre ​​regnes som arbeidsledige dersom de var på jakt etter arbeid og var klare til å starte.

Arbeidsledige som er registrert i den statlige arbeidsformidlingen omfatter personer som ikke har jobb, søker arbeid og har fått offisiell arbeidsledig status på foreskrevet måte.

Basert på sysselsettings- og arbeidsledighetsdata fastsettes arbeidsledigheten. Arbeidsledigheten (Ub) er andelen av antall arbeidsledige i den yrkesaktive befolkningen (Ea). Dette nivået bestemmes av formelen

Arbeidsledighetsprosent er andelen av arbeidsledige i den yrkesaktive befolkningen, målt i prosent.

2. Struktur og former for arbeidsledighet

Arbeidsledighet er en tilstand når den yrkesaktive befolkningen søker, men ikke finner, arbeid. Hele befolkningen i landet kan deles inn i funksjonsfriske og funksjonshemmede.

Det er viktig å understreke at arbeidsledige vanligvis omfatter ikke bare de som er sagt opp av ulike årsaker, men også personer som frivillig har sluttet i sin tidligere jobb og prøver å finne en ny. Arbeidsledighetsstruktur av sine grunner inkluderer den fire hovedkategorier av arbeidsstyrken: de som mistet jobben som følge av permitteringer; de som frivillig forlot jobben; de som kom inn på arbeidsmarkedet etter en pause; de som kommer inn på arbeidsmarkedet for første gang. Forholdet mellom disse kategoriene avhenger først og fremst av fasen av den økonomiske syklusen.

Det finnes ulike begreper om fenomenet arbeidsledighet, men generelt i økonomisk vitenskap er det dominerende synspunktet at arbeidsledighet i utgangspunktet reflekterer den økonomiske gjennomførbarheten av å bruke ressurser, akkurat som for eksempel graden av utnyttelse av produksjonskapasiteten reflekterer gjennomførbarheten og effektiviteten. å bruke fast kapital. Dette bevises spesielt av den såkalte naturlig arbeidsledighet, definert som arbeidsledighet ved full sysselsetting. Full sysselsetting betyr imidlertid ikke 100 % sysselsetting av arbeidsstyrken og fravær av arbeidsledighet. Den forutsetter tilstedeværelsen av strukturell og friksjonsledighet, men fravær av syklisk arbeidsledighet. Under strukturell arbeidsledighet refererer til arbeidsledighet forårsaket av uoverensstemmelse mellom strukturene for etterspørsel og tilbud til arbeidsstyrken når det gjelder kvalifikasjoner, demografi, geografiske og andre kriterier. Friksjonsarbeidsledighet- er arbeidsledighet hovedsakelig knyttet til frivillig overgang av arbeidere fra en jobb til en annen og med sesongmessige svingninger i etterspørselen etter arbeidskraft. Dermed er sesongarbeidsledighet en del av friksjonsledigheten. Syklisk arbeidsledighet reflekterer tilstanden til den økonomiske situasjonen i landet og overskuddet av arbeidstilbud over etterspørselen etter det under den økonomiske nedgangen.

Økonomer trekker også frem noe annet former for arbeidsledighet, knyttet til ulike klassifiseringskriterier: dens varighet, tvungen natur, konsentrasjon i visse yrkesgrupper, bransjer, regioner eller alderskategorier. Blant dem er det særlig delvis arbeidsledighet når arbeidstakere blir tvunget til å jobbe deltid på grunn av mangel på arbeid. Under stillestående arbeidsledighet refererer til dens konsentrasjon blant visse kategorier av arbeidsstyrken over lang tid. Teknologisk arbeidsledighet er assosiert med forskyvning av levende arbeidskraft fra produksjon under påvirkning av vitenskapelig og teknologisk fremgang.

I USA på 60-tallet. Det naturlige nivået av arbeidsledighet ble ansett til å være 4,3 %, på 70-tallet - allerede 6,6 %, på 80-90-tallet. - ca 7 %. Overskuddet av arbeidsledighet over det naturlige nivået bestemmes hovedsakelig av den sykliske faktoren, dvs. tilstanden til den økonomiske situasjonen i landet. Ifølge beregninger fra amerikanske økonomer, 60% av økningen i antall arbeidsledige i USA på 60-90-tallet. står for strukturell arbeidsledighet, og 40% - for syklisk arbeidsledighet. Dynamikken i arbeidsledighet påvirkes også av statens økonomiske og sosiale politikk, demografiske faktorer, endringer i strukturen til økonomien, tilstanden til utenrikshandel og eksport av kapital, omfanget av militære utgifter og posisjoner og aktivitet av fagforeninger.

Selvfølgelig er det i praksis vanskelig å skille virkningen av strukturelle faktorer fra sykliske, og derfor er definisjonene som brukes av vitenskapen (friksjons-, strukturell, syklisk og andre typer arbeidsledighet) ganske vilkårlige. De kan imidlertid være nyttige for for eksempel å identifisere langsiktige og kortsiktige faktorer som påvirker arbeidsmarkedet.

De makroøkonomiske kostnadene ved arbeidsledighet indikeres spesielt ved Okuns lov, som gjenspeiler forholdet mellom arbeidsledigheten og etterslepet i BNP. Dette etterslepet representerer mengden som faktisk BNP er mindre enn dens potensielle verdi. I sin tur bestemmes potensielt BNP basert på antakelsen om at det er en naturlig arbeidsledighet ved en gitt økonomisk vekst. I henhold til Okuns lov øker et overskudd av dagens arbeidsledighet med 1 % over det forventede naturlige nivået (ved full sysselsetting) etterslepet av BNP med 2,5 %. Det er en holdning 1:2,5, de. nivået av arbeidsledighet til etterslepet i BNP, lar deg beregne de absolutte produksjonstapene knyttet til ethvert arbeidsledighetsnivå i landet.

Det er nødvendig å huske på eksistensen av betydelig "skygge" sysselsetting, som ikke tas i betraktning av offisiell statistikk. Dette inkluderer spesielt de såkalte skyttelbussene som utfører eksport-import-operasjoner (anslått til flere hundre tusen mennesker); mennesker engasjert i innenlandsk uorganisert liten detaljhandel; ansatte i uregistrerte sikkerhetsstrukturer; personer involvert i ulovlig virksomhet (prostitusjon, pornografi, narkotika osv.) og kriminelle strukturer. I tillegg kommer mange typer aktiviteter (konsulenttjenester, veiledning, bolig- og bilreparasjoner, bygging av sommerhus og hagehus osv.), som ofte gjennomføres uten registrering og omfanget er svært stort. Alt dette til sammen vil kunne gi regelmessig og tilfeldig sysselsetting for mange hundre tusen mennesker og dermed korrigere eksisterende arbeidsledighetsanslag.

Mer enn halvparten importerer vi fra utlandet. Prisene på noen produkter har allerede økt med 10-15%! Dette kan sees fra AiF Basket-dataene.

På denne bakgrunn står titusenvis av russere uten arbeid. Det er ingenting å brødfø familier og betale gjeld. Selv offisielle arbeidsledighetsdata viser veksten. Selv om tjenestemenn hevder at dette er sesongens innflytelse og snart vil alle finne arbeid. Men det blir flere og flere alarmklokker.

Lat ufrivillig

Oppsigelser begynte over hele landet. Ved 23 industribedrifter i Volgograd har produksjonsvolumene gått ned, og mer enn 2,5 tusen mennesker jobber nå deltid. I mellomtiden har Volgograds arbeidsgivere allerede kunngjort at de planlegger å permittere nesten 4 tusen mennesker til våren. Arbeidere i Uralasbest-bedriften i Sverdlovsk-regionen. (verdens største produsent av krysolitt) fikk melding om at anlegget fra 1. mai går over til en tredagers uke. Det vil si at inntjeningen vil falle med nesten det halve. Men en fjerdedel av alle arbeidende innbyggere i Asbest jobber der! Industrisonen i Sør-Ural er helt nede. Zlatoust, Chelyabinsk, Miass - tusenvis av arbeidere er frigjort der. Det holdes hastemøter i administrasjonen av Smolensk-regionen: 9 bedrifter er inaktive, 16 jobber deltid, flere tusen ansatte ved fabrikker som forberedte komponenter for ZIL er i limbo. Ingen reservedeler nødvendig. Og spesialistene som produserte dem. Produksjonen skal "omorganiseres". Det er frykt for at dette i realiteten bare vil bety permitteringer.

Den samme situasjonen er med produsenter av komponenter til AvtoVAZ-biler. Fra og med mars vil to fabrikker i Syzran jobbe mindre enn en hel uke. Og det er ikke lett hos AVTOVAZ selv:

Infografikk: AiF / Yana Laikova

Uansett hvor avfyrt

Regionledelsen foreslår å ansette folk i offentlige arbeider - feiing av gater, maling av gjerder. I dette tilfellet kan de fjernes fra arbeidsledighetsstatistikken. De som er mindre enn 2 år unna pensjonering vil bli sendt til førtidspensjonering. Men hva med oppfordringene til å jobbe lenger etter pensjonering? Levestandarden til mennesker "tilknyttet" på slike måter synker kraftig. Arbeidsledighetstrygd er maksimalt 4,9 tusen rubler, og bare noen få vil motta dette maksimumet. Pensjon - 10 tusen rubler.

"Problemene til arbeidsfolk blir lagt merke til når streiker begynner," sa AiF Vladimir Lapshin, medformann i den interregionale arbeidernes fagforening "Zashchita". – Så lenge folk holder ut, forblir de forhandlingskort. Når ting blir verre i bedrifter, kutter de kostnadene ved å si opp arbeidstakere. Tjenestemenn beskytter bedrifter, ikke arbeidere. Innbyggerne befinner seg uten garantert inntekt, ansikt til ansikt med ukontrollert stigende priser.» Det er dette vår "populære inflasjon" snakker om.

Folkets kurv "AiF"

Internett-undersøkelse

Har noen av dine kjære, kolleger eller bekjente blitt permittert på jobb nylig?

• Nei - 40 % (81 stemmer)
• Ja - 37 % (75 stemmer)
• Nei, men det går rykter om det hele tiden, og folk er veldig nervøse - 23% (45 stemmer)

Som vil være arbeidsledige selv når reallønnssatsen er i likevekt.

Okuns lov innebærer at arbeidsledigheten er et resultat av rask eller langsom kumulativ økonomisk vekst. En økning i arbeidsledigheten i henhold til Okuns lov kan være et resultat av flere år med langsom vekst eller nedgang. Det kan ta en lang periode med intens vekst for deretter å redusere den til sitt naturlige nivå. Høy arbeidsledighet kan ikke elimineres raskt fordi det tar tid å skape og fylle et tilstrekkelig antall nye arbeidsplasser.

Det har oppstått et objektivt behov for matematiske beregninger som vil hjelpe offentlige etater mer eller mindre nøyaktig å bestemme de kvantitative egenskapene til forholdene under hvilke det er mulig å oppnå den naturlige arbeidsledigheten (nivået) og følgelig full markedssysselsetting i arbeidsmarkedet . Dette er altså andelen arbeidsledige som tilsvarer riktig nivå av full sysselsetting i økonomien.

Strengt tatt er disse utsagnene helt sanne bare hvis størrelsen på den totale arbeidsstyrken ikke vokser. Hvis det vokser, kan antallet arbeidsledige øke i samme grad uten at det fører til en økning i arbeidsledigheten. La oss demonstrere dette med følgende eksempel. I begynnelsen består den totale arbeidsstyrken av 100 millioner mennesker og arbeidsledigheten er 8 %, så 8 millioner mennesker er arbeidsledige. Da øker arbeidsstyrken til 110 mill. Med en arbeidsledighet på 8 % er det nå 8,8 mill. ledige. Dermed økte antallet deres mens andelen arbeidsledige forble den samme.

En interessant måte å analysere virkningen av gode jobbutsikter på arbeidsledigheten er å se på prosentandelen av arbeidsledige i forskjellige byer. Arbeidsledigheten i noen raskt voksende byer ser ut til å være høyere enn i saktevoksende byer. Dette skjer fordi folk drar til raskt voksende byer for å lete etter arbeid for første gang og, mens de leter etter det, anses som arbeidsledige. Av denne grunn kan andelen arbeidsledige være høyere i byer som opplever en tilstrømning av arbeidssøkere sammenlignet med byer som stagnerer.

O I følge Okuns lov holder en årlig økning i real BNP på ca. 2,7 % andelen arbeidsledige på et konstant nivå. Hver ytterligere 2 prosentpoeng vekst i real BNP reduserer andelen arbeidsledige med 1 prosentpoeng. På samme måte fører hver ytterligere reduksjon i veksttakten til BNP med 2 prosentpoeng til en økning i arbeidsledigheten med 1 prosentpoeng.

Den andre delen av Okuns lov beskriver endringen i andelen arbeidsledige avhengig av ytterligere variasjon i veksthastigheten til BNP. Raskere vekst reduserer arbeidsledigheten, mens et relativt fall i veksten øker andelen arbeidsledige. Dersom vekstraten øker, for eksempel fra 3 til 5 %, faller arbeidsledigheten med om lag 1 prosentpoeng. Å redusere vekstraten fra 4 til 2 % øker i sin tur andelen arbeidsledige med om lag 1 prosentpoeng.

Hvis den faktiske andelen arbeidsledige er lik den passende satsen, finner folk som søker etter arbeid det som regel innen en akseptabel tidsperiode, og gründere som leter etter arbeidere klarer i de fleste tilfeller å gjøre dette ganske raskt . En økning i arbeidsledigheten indikerer vanligvis økende lidelse blant de arbeidsledige, mens et fall i frekvensen ofte fører til lønnsvekst ettersom arbeidsgivere ikke klarer å ansette det antallet arbeidere de trenger på dagens lønnsnivå. Hvis beslutningstakere er bekymret for arbeidsledighet og inflasjon, bør målet med en god politikk være å holde den faktiske arbeidsledigheten nær den naturlige raten.

Figur 32-5 viser resultatene av disse justeringene og illustrerer tre viktige punkter om den naturlige raten. Den skraverte linjen viser spekteret av estimater av den naturlige arbeidsledighetsraten gjort for ulike perioder, siden forskjellige ganske rimelige måter å estimere den naturlige raten alltid gir litt forskjellige resultater. Det er derfor vi viser utvalget av estimater. Forskjellen mellom høyeste og laveste anslag for en periode er omtrent 1 prosentpoeng. Dermed er det ingen som vet nøyaktig hva den naturlige arbeidsledigheten er i en bestemt periode. Likevel ser dette konseptet ut til å være svært nyttig. For eksempel, når arbeidsledigheten når 10 %, er det klart at det vil kreves en lang reise for å redusere den til nivået av den naturlige raten. Det er også klart at andelen arbeidsledige, tilsvarende 3 %, er betydelig lavere enn den naturlige raten. Det er noe vanskeligere å si om økonomien er i full sysselsetting med 6 % arbeidsledighet.

Selv om de fleste av gruppene i tabellen. 32-4 har en arbeidsledighet som er mer enn 2 ganger høyere enn for hvite 20 år og eldre, den gjennomsnittlige arbeidsledigheten er bare rundt 1,5 ganger høyere. Hvorfor er dette mulig?Bør ikke gjennomsnittsraten være høyere, gitt at arbeidsledigheten i andre grupper er svært høy og når 30% av den yrkesaktive befolkningen i noen av dem?Andelen arbeidsledige i økonomien er nær arbeidsledigheten rate blant hvite 20 år og eldre, siden de utgjør nesten 80 % av den totale arbeidsstyrken. At arbeidsledigheten i denne gruppen er under gjennomsnittet oppveier bidraget fra svært høye arbeidsledighetstall blant medlemmer av enkelte andre grupper.

Andelen arbeidsledige i aldersgruppen 20 år og eldre under lavkonjunkturen i 1980 var 6,1 %, med et gjennomsnitt på 7,1 %. Hvis ungdomsarbeidsledigheten kunne reduseres til nivået til eldre arbeidstakere, ville den gjennomsnittlige arbeidsledigheten i økonomien falle med 1 prosentpoeng.

Ser vi ikke på arbeidsledigheten, men på sysselsettingsgraden, får vi et gunstigere inntrykk av tilstanden på arbeidsmarkedet i perioden etter 60-tallet. Ris. 32-O1 viser andelen arbeidsledige og sysselsatte siden 1967. Arbeidsledighetsskalaen er snudd på hodet for å vise den felles endringen i sysselsetting og arbeidsledighet over konjunktursyklusen. Når arbeidsledigheten stiger under en lavkonjunktur, faller sysselsettingen, og omvendt.

Størrelsen på arbeidsledigheten endres når intensiteten av strømmen som strømmer inn i arbeidsledighetsbassenget er forskjellig fra strømmen som renner ut. Hvis flere slutter seg til de arbeidsløse enn forlater dem, øker arbeidsledigheten. Når flere forlater de arbeidsløses rekker, synker dette tallet2. Arbeidsledigheten stiger når andelen personer som har mistet og sluttet i jobben, eller andelen av de som ikke tidligere var i arbeidsstyrken, men som nå bestemmer seg for å søke arbeid, øker. Arbeidsledigheten faller når tidligere arbeidsledige blir sysselsatte eller når de slutter å lete og forlater den totale arbeidsstyrken.

Denne kurven ble foreslått på 1950-tallet i Storbritannia av professor A.V. Philips 4. I kap. 31 vi så hvordan press på arbeidsmarkedet i en økonomi der det er oversysselsetting får lønninger og priser til å stige. Nedgangen i andelen arbeidsledige er ledsaget av økende inflasjon. Motsatt, med produksjon under potensielle nivåer og en nedgang i arbeidsmarkedet, vil det være en tendens til deflasjon. Phillipskurven reflekterer dette forholdet ved å vise både inflasjonsraten og arbeidsledigheten.Kurvens retning betyr at jo lavere arbeidsledighetsraten er, desto høyere er inflasjonsraten. Altså, i denne kurven i

Arbeidsledighet er et vanlig fenomen. Det er ikke et eneste sted i verden hvor dette fenomenet ikke forekommer.

Det påvirker alle sfærer av menneskelivet, og provoserer endringer i produksjonen.

Beregning av arbeidsledighetsraten utføres ved å analysere forholdet mellom antall borgere som ikke har mulighet til å få jobb, samtidig som de er i stand til å jobbe, og antall yrkesaktive. Innen den russiske føderasjonen har antallet arbeidsledige vokst jevnt siden 2014.

Grunnleggende om arbeidsledighet - konsept, analyse, regnskap

Den økonomiske utviklingen i et land gjenspeiles delvis i arbeidsledigheten. Det er et sosioøkonomisk fenomen der den aktive delen av befolkningen ikke kan finne en jobb og er anerkjent som "overflødig" blant de viktigste yrkesaktive.

Den internasjonale arbeidsorganisasjonen har definert arbeidsledige. En person som ikke har fast jobb, søker arbeid og lett kan begynne i arbeid, regnes som arbeidsledig. Det er veldig viktig at denne personen ble offisielt registrert i arbeidsledighetskassen.

Det er verdt å merke seg at antallet arbeidsledige i hver periode varierer avhengig av endringer i syklusen og den økonomiske veksttakten, av hvor mye arbeidsproduktiviteten har økt eller falt, samt nivået på faglært struktur og etterspørsel etter arbeid.

Evaluering av indikatorer, som utøver et påvirkende press på arbeidsledigheten, er produsert av:

1. Beregninger av befolkningens sysselsettingsgrad.
2. Definisjoner av arbeidsledigheten.
3. Finne prosentandelen av naturlig arbeidsledighet.

Den første koeffisienten bestemmer det spesifikke antallet voksne som er direkte ansatt i produksjonsprosessen på landsbasis. Den andre indikatoren er antall arbeidsledige i prosent av antall arbeidere. Den siste indikatoren er prosentandelen mellom arbeidsledige og arbeidere i øyeblikket av økonomisk velvære.

Det er viktig å forstå det arbeidsledighetsgrad eller -rate, kan stadig endre seg på grunn av produksjonens påvirkning. Avhengig av syklusen, nemlig veksten eller nedgangen i økonomien og variasjonen i produksjonen, teknisk fremgang, avhengig av kvalifikasjonene til ansatte, profesjonaliteten til innleid personell. Hvis trenden i arbeidsledigheten faller, er det en ekspansjon og økning i produksjonen, ellers er det en økning i indikatoren. Dessuten er dynamikken i BNP og arbeidsledighet uløselig knyttet sammen.

Arbeidsledighet er mulig vurdere i slike aspekter:

1. Tvunget.
2. Registrert.
3. Marginal.
4. Ustabil.
5. Teknologisk.
6. Strukturell.

På tvunget eller frivillig arbeidsledighet, som regel streber arbeideren selv etter å jobbe på et visst lønnsnivå og visse betingelser, men kan ikke få jobb. Eller den ansatte ønsker ikke å jobbe under lavlønnsforhold (frivillig arbeidsledighet). Det andre alternativet har en tendens til å øke under en økonomisk høykonjunktur, eller tvert imot, å avta under en resesjon. Omfanget og varigheten av denne typen arbeidsledighet avhenger av profesjonaliteten og kvalifikasjonene til arbeidere, av den sosiodemografiske gruppen av befolkningen.

På registrert arbeidsledighet en del av den arbeidsledige befolkningen søker arbeid og er registrert i arbeidsfondet.

Marginal arbeidsledighet preget av mangel på arbeid blant den svakt beskyttede delen av befolkningen og i de lavere sosiale lag.

På ustabil typer arbeidsledighet, vil den avgjørende faktoren være et midlertidig problem knyttet til stopp i produksjonsveksten.

Skjult type arbeidsledighet er ikke offisielt anerkjent arbeidsledighet, men sesongbasert, en som bare oppstår i noen sektorer av økonomien, ettersom arbeidere er nødvendige i slik produksjon.

Det er også teknologisk arbeidsledighet, som er forårsaket av justering av produksjonsprosessen ved bruk av maskiner. Med denne typen arbeidsledighet øker som regel produktiviteten der, men det kreves mindre kostnader for å forbedre kompetansen til de ansatte.

Det er en slik type arbeidsledighet som institusjonelle . Denne typen kan karakteriseres som et sett av inngrep fra en fagforening eller staten i fastsettelse av lønn, som bør dannes på grunnlag av markedets etterspørsel.

Arbeidsledighet kan forekomme Følgelig:

1. Anvendelse av tiltak for å forbedre den økonomiske strukturen. Dette innebærer utvikling og innføring av utstyr som medfører nedskjæringer. Det vil si at "maskinproduksjon" fortrenger menneskelig arbeidskraft.
2. Svingninger i henhold til en bestemt sesong. Dette betyr at nivået på en viss produksjon har en tendens til å øke eller synke, avhengig av årstiden, i hver enkelt bransje.
3. Økonomiens sykliske natur. Under en økonomisk nedgang eller krise kan behovet for bruk av menneskelige ressurser reduseres.
4. Endringer i det demografiske bildet. Veksten av den yrkesaktive befolkningen i dette tilfellet fører til at med en økning er det en proporsjonal nedgang i behovet for arbeidskraft.
5. Politisk innflytelse på lønnssfæren.

Fremveksten av en slik sosioøkonomisk tilstand som arbeidsledighet innebærer uunngåelig en slik konsekvenser:

1. Økonomiske endringer.
2. Ikke-økonomiske endringer.

Det første tilfellet innebærer:

• reduksjon i føderale budsjettfinansieringsinntekter ved å minimere skatteinntekter -;
• kostnadene vokser som en offentlig byrde for finansiering og betaling. Omplassering av arbeidere, etc.;
• levestandarden synker. Spesielt mennesker som har mistet jobben mister inntekten, og følgelig blir livskvaliteten lavere;
• produksjonen reduseres på grunn av at faktisk BNP henger etter potensielt BNP.

Ikke-økonomiske endringer betyr en økning i kriminalitetssituasjonen i landet, en økning i stress i samfunnet, samt fremprovoser sosial og politisk uro.

, i henhold til metoden til Den internasjonale arbeidsorganisasjonen, beregnes arbeidsledighetsraten ved å dele antallet arbeidsledige med antallet av den aktive befolkningen.

Offisiell statistikk

Statistisk observasjon er basert på en grundig analyse av dynamikken til indikatoren gjennom årene og månedene. Statistisk observasjon har bekreftet offisielle data. Grunnlaget for disse dataene er publisert informasjon fra Rosgosstat.

Per januar 2019 var antallet arbeidsledige i landet rundt 800 tusen mennesker. Samtidig spår Arbeids- og sosialbeskyttelsesdepartementet i Den russiske føderasjonen at antallet offisielt arbeidsledige i 2019 vil øke med nesten 40% og nå 1,1 millioner russere.

Hvis vi vurderer situasjonen i individuelle regioner, bør det bemerkes at i Moskva laveste arbeidsledighet– 1,3 %, i forhold til Ingushetia, hvor tallet var 26,2 %.

Anslag på arbeidsledigheten på år lar oss si at siden 2011 har tallet blitt lavere. Dermed ble dette nivået ved inngangen til 2011 fastsatt til 7,8 %. I 2014 og 2015 økte arbeidsledigheten på grunn av massive nedbemanninger.

Fra og med de siste månedene av 2013, i første halvdel av 2014, holdt arbeidsledigheten hardnakket seg på ett sted, deretter begynte en gradvis nedgang i arbeidsledigheten frem til midten av sommeren 2014. Ved utgangen av 2014 begynte arbeidsledigheten å nå 5,3 %; innen 2015 var dette nivået fastsatt til 5,8 %.

I gjennomsnitt har arbeidsledigheten i Russland gradvis gått ned siden 2011. Så i begynnelsen av 2000 var tallet 10,6%, så i 2001 falt det til 9%, i de påfølgende årene hadde det følgende uttrykk: 2002 - 7,9%, 2003 - 8,2%, 2004 - 7,8%, 2005 - 7,1%, 2006 – 7,1 %, fra 2007 til 2008 falt arbeidsledigheten til 6 %, i 2009-2010 – var nivået 8,2 %, og siden 2011 har nivået gradvis sunket.

Statistikk på denne indikatoren presenteres i følgende video:

Skjult arbeidsledighet og dens nivå

Med utviklingen av et økonomisk fenomen som innebærer å bevare en jobb for en bestemt person, opprettholde et formelt forhold til arbeidsgiveren, men ikke gi ham muligheten til å bli ansatt i produksjonen, faktisk en skjult arbeidsledighet. Det oppstår vanligvis i krisetider når faktisk arbeidskraft ikke er en nødvendighet.

Som regel overstiger den skjulte arbeidsledigheten ikke området 7 til 10 millioner mennesker. Denne indikatoren har en trend med ubønnhørlig vekst.

Sosial beskyttelse av arbeidsledige borgere og lovende arbeidsområder

Innbyggere som faktisk står overfor et slikt økonomisk fenomen kan benytte seg av bistand fra den statlige legevakten, ha rett til å delta i visse typer arbeid, motta økonomisk bistand i form av dagpenger mv.

I krisetider, under det økende antallet arbeidsledige, blir ansatte i IT-programmering verdsatt mer enn noen gang. Det er viktig å merke seg at dette spesielle aktivitetsfeltet er etterspurt til enhver tid, siden utviklingen av teknisk fremgang og utformingen av forskjellige systemer er verdifulle ikke bare i landets vidder, men over hele verden.

Android- og iOS-utviklere er like populære. Neste i popularitet er spesialister innen transportlogistikk, bilservice, mellomledere innen salg, kasserere og arbeidere. Blant de siste er lastere, sykepleiere, dreiere og bønder, og postbud. Blant yrkene som ikke blir gjort krav på, er som regel regnskapsførere, kokker, sjåfører og eiendomsforvaltere.

Årsaker og utsikter

Teorier om arbeidsledighetsutvikling Det er mange, men de kan oppsummeres i tre hovedtyper:

Uavhengig av årsaken til dens forekomst, er selve essensen av arbeidsledighet en katastrofe, siden landet, i makroøkonomiske termer, bærer en enorm byrde, både økonomisk og sosial. I tillegg til at det utvikler seg ustabilitet i befolkningen av et psykologisk og sosialt aspekt, dukker det opp problemer av politisk karakter. Befolkningen krever tross alt konstruktive beslutninger og handling fra myndighetene. Dessuten, uten en permanent og stabil inntektskilde, tyr en person til å bryte loven. Det betyr at sosial spenning øker, kriminalitetssituasjonen øker mv. Landet underpresterer i BNP-produksjon.

MED Arbeidsledighet kan bare bekjempes på en omfattende måte, iverksette ulike tiltak. Spesielt:

1. Opprettelse av institusjoner som skal gi bistand til omskolering og omkvalifisering, forbedring av eksisterende.
2. Etablere en prosess for å gi informasjon til publikum om ledige stillinger.
3. Gjennomføre en politikk for å hindre utvikling av arbeidsledighet.

Reglene for beregning av arbeidsledighet er skissert i følgende video: